征求意见，关于办农村旅游！

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征求意见，关于办农村旅游！

典型的农家乐，你去城里宣传吧，就城里人好这玩法；你可以设道环保绿色大门，给每个来的人发一个会员卡，按来的次数，逐次递加给回扣；有拉得伙伴或团队的私下给重谢，还有就是号召你们那里的车辆驾驶员想法拉外人来玩；就发给他们“VIP卡”，享有一定的特权；很多的。。。。。。你分呢？？

旅游，征求意见

贵州荔波
东北与黔东南苗族侗族自治州的从江、榕江县接壤，东南与广西壮族自治州的环江、南丹县毗邻。西与独山相连，北与三都水族自治县交界。
有布依、水、苗、瑶、汉等民族居住在那里，可以领略到不同的民风。
是典型的喀斯特地形，景区有水春河峡谷景区、樟江田园风光景区、大七孔景区、小七孔景区。整个景区目前已开发57个景点，经专家考证达到世界级的6个，国家级的25个。荔波山水融林、洞、湖、瀑为一体，具有奇、险、静、幽的特点，是贵州景区特点的高度浓缩。
据说有“小九寨”之称，但还没有十分出名，所以可以看到很多原风貌的景色。

我想做导游，需要什么条件啊？

各个地方的导游的要求是不相同的,要看你是要做什么地方的导游了.
以我的工作经验,我觉得做好一个导游,最基本的要具有以下几个条件:
第一,你首先要头脑聪明,善于处理临时突发事件.都知道,导游带团在外很多事情的决定权都在你的手上,而且,你也是安抚客人,和旅行社联系的纽带,带团在外,免不了要遇到很多突发时间,处理得好不好,是关键.
第二,你需要有良好的与人沟通的技巧.导游是与人打交道的职业,客人是否满意,你的工作是否出色,甚至你的收入如何,都和你与客人的关系有直接的关系,如果让客人,让旅行社都满意,就要靠你与人沟通的技巧.而且,导游与司机的关系也是十分微妙,也需要你有良好的沟通技巧.
第三,要有丰富的知识.这个大家都知道的,作为导游,讲解是基本功,而且常常需要把一个景点和其他的进行比较,深入浅出,这个可以在实践中不断学习.
第四,要有一定的忍耐力.俗话说"林子大了，什么鸟都有."做导游与人打交道,天南海北,什么样的客人都遇得到,有时候客人说话会很过分的，再生气也要笑脸相迎,所以,需要忍耐力.
第五,要能吃苦.不要以为当导游陪客人游山玩水很爽,其实,郁闷得很.一个地方你去过n次以后,就再没有任何兴趣了,而且一路上操心的问题不少,客人还会不时刁难,遇到旺季人多的时候,导游甚至晚上连睡觉的房间都没有,只有在酒店大厅凑合,而且吃饭不准时,休息也很晚,总之,带团是很辛苦的工作.
总之,带团是与人打交道的工作,需要各方面的能力都很强,也要做好各方面的准备.

大连中旅旅行社现在招聘导游吗我是应届毕业生··需要什么条件啊

会说普通话，人漂亮

想去青岛旅游,征求意见

青岛的住宿：
网上能够找到的星级酒店就不介绍了。
青岛沿海滨一线的宾馆酒店很多，但价钱都比较贵，
而许多外地游客大多希望住得靠海近一些，
早晨可以去看日出，晚上可以去听海涛，
而青岛市区内的许多招待所又比较难找。
可以在栈桥附近下车走一段路在学院路附近老市委礼堂附近
及青岛海洋大学老校附近的居民区住私人开的小旅店，
这儿一般有居民警报值班室，又是老城区，比较安全，
每晚一般30—50元，有空调，晚上可以洗热水澡。
a.谊中旅馆（推荐）
东方宾馆旁，立交桥上，出行方便。0532-2882383;空调单人房间￥40-50
b.青岛海洋大学
（海大印刷厂招待所的电话　0532－2032581）
c.金海苑海大招待所
　25路车到大学路下车1号门。 0532-2032888 0532-2032710
d.中国科学院海洋生物所招待所
　乘任何一辆公交车到第一海水浴场，或打车付起步费7元到南海路7号。
　双人间90元。离海水浴场仅100米，
　可以尝试穿泳装在城区马路上晃荡，哈哈。
青岛的交通：
青岛的公交车很方便，沿海大道上公交车车次很多，
各景点都布在这条道上：栈桥、小青岛、鲁迅公园、水族馆、
第一海水浴场、八大处、中山公园、五四广场，
远的可坐到石老人、崂山、青岛的公交车干净宽敞、起停稳当。
出租车起步价￥7.00元，1.2/公里。（偶们青岛小，绕一圈不过100银子）
海滨游泳：
到海滨度假，许多人最热切的是到海边游泳。
海水上午一般比较凉，不能入水，中午以后温度渐高，才适宜游泳。
因而可以上午去各景点游览，中午以后再去游泳。
比如到青岛准备游玩四五天，第一天早上可以早起去栈桥看日出，
观海景，感兴趣的还可以坐摩托艇在周围海域绕上一周。
然后去小青岛及海军军事博物馆参观，中午到海水浴场，
那儿有许多快餐及小吃店，吃饱歇一会，可以下水了。
在海滨游泳很容易上瘾，许多人一游就是一下午，
直到夕阳西下，日落黄昏，凉风渐起时方肯离去。
游泳时最好买或租个救生圈，初学者靠圈来浮游，
已会游泳的，累了可以坐在圈上漂游，或者可以去沙滩晒晒太阳。
市内游览（只提供上午半天活动，下午通通去游泳）
第一天：
a. 栈桥（在火车站旁边），可以观海，或者选择乘快艇去小青岛。
b. 从栈桥徒步到中山路商业街（有百盛）－游览天主教堂
（两个尖顶的建筑）－总督府（青岛老市府）－基督教堂
－找附近地方吃午饭（最好品尝美达而烧烤，那才叫真正的烤鱿鱼呢；
或者青岛饭店吃青岛大包，上海美眉吃一个就可）
第二天：
a.到八大关景区（太平角站），游览蒋介石当年的别墅
－花石楼（门票5元）。八大关风景优美，最好傍晚游览。
花石楼下就是第二海水浴场，青岛人的婚礼多在这取景。
可以踩踩沙滩,当然这里是情侣的天下，
如果有爱情创伤的，最好带足创可贴再去。
b.游完泳，吃过晚饭可以登上信号山顶（门票2元），看夜景。
青岛城市夜景很美，21：30信号山公园关门。
第三天：
a．　坐车到轮渡，乘快艇到薛家岛的安子码头（单程12元），
在打车8元钱到黄岛金沙滩景区。
这里沙滩和海水比青岛市内的好，大概可以玩3个小时左右。
游玩之后原路返回青岛轮渡。
b.回到轮渡，饿了吗？在轮渡附近有一家大清花饺子
做的锅贴很棒，海鲜也很新鲜。
建议品尝：淸花锅贴，淸花丸子（豆腐做的），辣炒小蛤。
c．傍晚：到五四广场，看看新市府，
放放风筝（租金5元每小时），骑骑双人自行车。
d．晚上五四广场步行到云霄路，吃海鲜喝青岛啤酒。
第四天
a.南崂：到大学路或第一浴场乘304到崂山（进山费50元），
在倒数第二站－下宫下车，游览太清宫道观。
再乘304到终点垭口，乘缆车上山（单程30元），
也可以爬山，但是没什么景色又累。
沿路而下游览：玉霞洞－上清宫－龙潭瀑等景点。
b.游完崂山，乘304返回石老人浴场游泳，
浴场边就是青岛有名的SPR COFFEE BAR。
c.崂山真正的美景应在仰口
（偶们都是包车去，或跟团，似乎没有公交旅游车直达）
和北九水（有公交车直达）。
第五、六天
（蓬莱、烟台、威海应该一线完成，青岛有此线路专门的旅游列车）
a.威海，中国甲午战争博物馆，刘公岛，接受一下爱国主义教育，嘿嘿。
b.游览蓬莱阁－田横山－黄海渤海分界线
－田横栈道－海滩等（海滩有八仙过海雕塑）。
蓬莱阁通票70元。建议不要去八仙过海岛游玩，
那里门票40元，什么都没有！（这是个人的建议）
交通：烟台市区至蓬莱阁距离73公里，交通十分方便。
烟台长途汽车和北马路汽车均有发往蓬莱的客车，
车程90分钟。上午5:30至下午5:30，约20分钟一班。
景点：蓬莱旅游区景点开放时间上午7:30至下午5:30，
最佳旅游季节5月至10月。
蓬莱阁坐落於蓬莱城北濒海的丹崖山巅，
与弥陀寺、龙王殿、子孙殿、天后宫、三清殿、
吕祖殿等构成古建筑群。蓬莱阁与浩茫的碧海相映，
时有云雾缭绕，传说八仙过海的故事就出自于此。
第七天：整休完毕，打道回府。
另，如果选择在啤酒节期间到青岛，最好花上一个下午或晚上，感受当地的节日气氛，而且绝对可以品尝到只有在青岛才会有的啤酒中的极品

旅行社是怎么接团啊，游客怎么找旅行社啊

一般是选择就近原则和口碑比较好的旅行社。旅行社接团是通过宣传和转介绍客户过来的，如果是合作过的一般就知道质量怎么样，其实旅行社差别不大，关键看服务。游客是通过网络、广告等方式找旅行社的，当时我就这么找旅行社出去玩的，但主要原因是熟人介绍的。行程不用操心，有专人带领，还挺好的。比较省事。

如何确定基层管理人员培训课程内容

基层管理人员一般需要的是：执行力、上下沟通能力（反馈）、管理能力、还有一些紧急事态处理能力，如果公司比较大的话，具备一下危急公关能力比较好点~

如果这些基层管理人员是属于高层的储备人员，那么就再增加：战略管理能力、战略思维、市场思维、市场分析、统筹等等~（具体还要看你们的纲位的设置~）

了解需求：

首先，你们要先明确，这个基层管理人员的主要工作是什么，需要的能力是什么；

然后，进行基层管理人员的一个调研，一个是让他们自己填需求调研问卷，一个是让他们的下属填写调研问题，调研属下们对他们的看法，哪些不满的地方~

然后可以问一下他们的上司对他们有没有什么意见与看法……

如果你对这个培训很重视，想达到好的效果的话，就可以按我上面那样做，然后三方面总结一下，就可以得出相对准确的基层培训人员需求表了~

然后再寻找老师，老师你可以找那种真正实践过的~他们的资历不一定要很高，资历做是那种中高层就可以了，培训课程你主要看内容实不实用，别太多的理论~因为相对基层人员来说，过多的理论对他们来说，还是有点难以理解的~老师你可以直接找一些培训机构，把要求说出来，让他们帮你配老师，看过老师的资历之后，你就可以把你的需求给他，让他帮你设计一个课纲，把注重点给老师说一下，到时你审核一下就行~虽然帮你设计一个课纲的价格可能贵了点，但是收获的效果也比较明显~

这些是我接触的直线管理公司的朋友跟我说的~你可以参考一下

这些工作看起来可能比较麻烦~但是也不会很久，给基层人员设计一个问卷就好，以后以这个问卷你还可以做为以后调研基层管理员工-培训需求的样版，而基层管理人员的下属，你可以抽取面谈，挑工作操守比较好的，一般的~差的~还有跟他们关系比较好的，这几个人谈就好~