现在很多的公司都实行保密公司制度，但是作为员工在涉及到工资，奖金的时候是很难做到保密的。很多公司直接将“工资保密”、“禁止私下交流工资奖金”等条款直接写入劳动合同中。那么，这么做合理吗?...

大家好。下面小编给大家分享一下。用人单位应该如何处罚非法童工？很多人还不知道这一点。下面是详细的解释。现在让我们来看看！ 1.根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非...

1、用人单位办理社保的详情办理如下： （1）用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要再到社保经办机构确认。 （2）用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情......

1、公司不买社保，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、【法律依据】 《劳动合同法》第四条，规章制度，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或......

根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规......

用人单位安排劳动者从事高温作业且不能采取有效措施进行降温的，需向劳动者发放高温津贴，那么2020年广东省的高温补贴发放标准是怎样的呢? 高温补贴发放标准2020广东? 根据《广东...