老员工喜欢欺负性格有缺陷、业务能力较差、不被领导认可的新人。在职场中有些老员工会仗着自己的工作经验欺负一些新来的员工，这是不可取的。下文是关于“老员工喜欢欺负哪种新人”的具体内容介绍。

职场新人

1、性格缺陷：在职场中，有些新来的员工会比较内向，不太善于人际交往，被欺负了也不敢说话，这种新人很容易被老员工欺负。

2、业务能力较差：业务能力是职场中最重要的标准，老板喜欢业务能力好的员工，如果新人的业务能力过硬，老员工也不敢欺负他们。

3、不被领导认可：有些新人可能不太受领导的待见，所以老员工就会没有顾忌地欺负他们。

4、学会相处：新人刚来到一个新的工作环境，可以多和同事进行交流，熟悉之后就能和谐相处了。

新人被老员工欺负了怎么办

新人被老员工欺负了要懂得反抗，不然老员工会变本加厉。通过上面的文章，相信大家都知道了“老员工喜欢欺负哪种新人”这个问题的答案。总的来说，欺负新人的员工还是比较少的，如果遇到了也不用怕，要敢于反抗。

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