社保每个地区的缴费标准都不一样,以武汉市为例:
1、养老保险:最低缴费金额:单位652.32人民币、职工326.16人民币;最高缴费金额:单位3261.6人民币、职工1630.8人民币;
2、医疗保险:最低缴费金额:单位326.16人民币、职工81.54人民币+7人民币;最高缴费金额:单位1630.8人民币、职工407.7人民币+7人民币;
3、失业保险:缴费金额:最低缴费金额:单位28.54人民币、职工12.23人民币;最高缴费金额:单位142.70人民币、职工61.16人民币;
4、生育保险:缴费金额:最低缴费金额:单位28.54人民币、职工0.00人民币;最高缴费金额:单位142.70人民币、职工0.00人民币;
5、工伤保险:最低缴费金额:单位4.08人民币、职工0.00人民币;最高缴费金额:单位193.66人民币、职工0.00人民币。
以上就是社保缴费一览表相关内容。
社保基金是指全国社会保障基金,社保基金的主要来源也是从四个方面获得的,有中央财政转拨资金、全国社会保障基金理事会管理的由国有股转持列入资金及股权资产、经国家批准以其他方法筹集的资金,以及投资收益产生的由中央政府集中的社会保障基金。社会保障基金通常都不会对个人、散户投资者开放,社保金都是在剔除部分职工的养老金后,再进行的一种资金投资,把多出来的资金交给专业的证券投资机构进行运转,以期获得收益。因此,社保基金在保障资金安全的时候,也要尽可能地加快资金的流通,实现基金的保值增值。
社保卡的作用特别多。持卡人若是因病住院或进行治疗时,可凭借社保卡进行就医治疗,使用医疗保险个人账户来对相关医药费进行相关的结算。用户可以用社保卡去办理养老保险事务、求职登记、失业登记等业务。如果用户失业,也可以使用社保卡到当地指定银行领取失业保险金。社保卡还可以让职工申请参加就业培训。若是劳动者因公受伤了,还可以进行劳动伤残鉴定,以及享受工伤保险的待遇。职工可通过社保卡在网上办理各项与劳动和社会保障等相关的业务。
1、换新工作补缴社保:用户如果只是换工作期间社保短期内断缴,在找到新的工作之后可以继续在新公司接着缴纳社保,只需要向公司申请将未缴的社保补上就可以了;
2、社保转迁手续:假如换了城市工作,需要到当地社保局办理社保转迁手续才能继续缴纳社保;
3、个人缴纳社保:要是短期内没有工作,城镇户籍可以到户籍地的社保局申请自费交养老保险和医保。
本文主要写的是社保缴费一览表有关知识点,内容仅作参考。