魏武侯是如何任用人才的?贤才们为何离开魏国?

魏武侯,姬姓,魏氏,明姬,之子,战国初期魏国国君,在位时间为395年至370年(史书《资同治鉴》误记即位时间为387年,386年为元年。据竹书年谱记载,前396年即位,前395年为武侯元年)。他是三族分立、两晋之后,魏的第二代君主。在位期间,又将魏的百年霸业推向了巅峰。接下来,边肖将为您带来相关介绍,希望能对您有所帮助。

轶事典故

武侯任人人

虽然魏武侯在作战指挥上与父亲不相上下,但在用人上却远不如父亲魏文侯。

侯致仕,魏才华横溢,为诸侯所侧目。侯文“十字下,有田子方,礼节干柴”;还有李悝、吴起、西门豹等名臣;吴起、杨乐使其兵;[4]各司其职,文武结合,治理魏国,开疆拓土,登峰造极。魏武侯继承了遗产,元老级官员依然存在,但没有办法控制皇室,导致人才流失。他让措叔为相,听信措叔的谗言,怀疑吴起,吴起惶恐地逃往楚国,后失于后。至于配得上的下士,更不可能吸引人才。所以在武侯和侯文时期,“圣人即礼,国人称之为仁,上下和谐”的局面不复存在。

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