五险一金一般都是由单位和员工共同缴纳的，特别是公积金必须要有单位和个人缴纳，个人是无法单独缴纳住房公积金的。五险一金关系到养老、医疗等保障的方方面面，一般情况下用户如果从单位离职了，没有找到新的工作单位的户啊，就会导致五险一金断交的情况出现。那么五险一金离职了的情况下可以取出来吗?一起来了解一下。
五险一金离职了可以取出来么?
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：
【1】养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
【2】医疗保险辞职后的处理方法和基本养老保险是差不多的，基本上中断缴费了之后是无法享受医保待遇报销的，但是累计的缴费年限是不会清零的。
【3】生育保险、失业保险以及工伤保险在离职断交了后是无法享受相关待遇的，缴纳的费用也是无法取出的。
【4】住房公积金是可以取出来的，但是需要符合一定的条件才能将住房公积金账户余额提取出来使用。比如购买、建造或翻建自有住房可以提公积金;偿还贷款本息可以提取住房公积金;因为意外或者重大疾病导致家庭生活艰难的可以提取公积金。
以上就是关于五险一金离职后的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
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