妇女节给加班费吗
妇女节给加班费吗_妇女节放半天假
随着妇女节不断被人们重视，它也被作为法定节日。如果该节日放假，上班会有加班费吗?下面是小编为大家搜集整理的关于妇女节给加班费吗，供大家参考，快来一起看看吧!
妇女节给加班费吗
据《劳社厅函(2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动，和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资，对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据《关于工资总额组成的规定》，不计入工资总额。
妇女节放假吗
妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天;如果适逢星期六、星期日，则不补假。
人社部官网于2019年7月29日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，标准提到，法定年节假日是由国家法律，法规统一规定的用以开展纪念，庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
2023年全年法定节假日一览
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
清明节：4月5日放假，共1天。
劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
妇女的年龄范围是多少
在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。因此，如果年龄满了14岁，那就已经是妇女了。
妇女节是专门为妇女设立的节日，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。在每年的3月8日这一天，庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就。
妇女节的由来
第一次世界大战前，战争的阴影笼罩着世界，帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表，会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战，保卫世界和平。
同时还讨论了保护妇女儿童的权利，争取8小时工作制和妇女选举权问题。领导这次会议的着名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。从此以后，“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。